Neues Fortbildungsprogramm ab 2012

Ab 2012 bietet die Neue Chance gGmbH ihren sozialpädagogischen Fachkräften ein strukturiertes Fortbildungssystem.

Das Fortbildungsprogramm wurde im Rahmen einer Dienstvereinbarung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung beschlossen. Zusätzlich zur individuellen Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen wurde auf Basis einer Mitarbeiterbefragung ein umfangreiches Fortbildungsprogramm 2012-2013 für den Träger entwickelt. Wir möchten damit eine Grundlage schaffen sowohl für die kontinuierliche individuelle Personalentwicklung als auch für die Entwicklung einer gemeinsamen fachlichen Identität der Neuen Chance.