Flexible Angebote in Wohnungsnot und persönlichen Schwierigkeiten.

Die Neue Chance gGmbH wurde im Mai 2010 vom Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e. V.  gegründet und ist seit September 2010 ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der GEBEWO - Soziale Dienste Berlin - gGmbH. Seit Januar 2020 als Organgesellschaft im Verbund sozial.berlin. Unsere Struktur sowie die Einrichtungen und Abteilungen der Geschäftsstelle finden Sie in unserem Organigramm.

Wir wollen Menschen durch professionelle sozialpädagogische Unterstützung dabei helfen akute Schwierigkeiten und Probleme zu überwinden. Dabei ist es uns wichtig, ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten (wieder) zu entdecken und (weiter) zu entwickeln. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Leistungsempfänger*innen, attraktive und realistische Lebensperspektiven zu suchen und zu gestalten, die eine selbsttändige und sozial integrierte Lebensführung möglich machen.

Dazu bieten wir flexible Angebote in Wohnungsnot und bei persönlichen Schwierigkeiten - für Erwachsene, Familien und junge Menschen - in allen Bezirken von Berlin.

GENERATIONSÜBERGREIFEND

Wir bieten soziale Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen, denn jede Lebensphase birgt eigene Herausforderungen.

ALLTAGSTAUGLICH

Wir helfen bei materiellen, lebenspraktischen oder persönlichen Schwierigkeiten und erarbeiten Lösungen, die individuell passen.

ENGAGIERT

Wir machen uns stark, wenn es darum geht, in schwierigen Lebenssituationen Möglichkeiten aus der persönlichen Not zu finden.

Quantität

Im System abgestimmter und integrierter Dienstleistungen arbeiten wir insbesondere an den Schnittstellen zwischen Wohnungslosen-, Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe. Besonders wichtig ist uns der Erhalt von Betreuungs- und Beziehungskontinuität bei Wechseln zwischen den Angeboten, die ausschließlich von anerkannten Fachkräften der Sozialen Arbeit geleistet werden. Getragen wird unsere Arbeit durch ein umfrangreiches Kontingent an Trägerwohnungen, das uns ermöglicht auch sozialräumlich flexibel und einzelfallorientiert Angebote machen zu können.

Qualität

Wir setzen auf eine partizipative Unternehmenskultur und die verbindliche Nutzung unseres Organisations- und Qualitätshandbuches,  um die Qualitätsstandards der Berliner Rahmenverträge für die Sozial- und Jugendhilfe zu gewährleisten. Die Bildung einer gemeinsamen fachlichen Identität wird bei uns durch gezielte und strukturierte Fortbildungsangebote erreicht. Zwei anteilig freigestellte Qualitätsmanagementbeauftragte und ausgebildete Fachkräfte für den Kinderschutz sichern unsere nachhaltige Qualitätsentwicklung.