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Fachkräfte der Sozialen Arbeit

für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste • Berlin

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen.
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.

Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.

Wir haben folgende Aufgaben für Sie:

  • Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
  • Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
  • in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail, z. Hd. Herrn Bullermann unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..
  • Einrichtungen:
    Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste
    in den Berliner Bezirken
  • Ab wann?
    sofort
  • Zeitraum:
    unbefristet
  • Stellenumfang:
    nach Wunsch Teil- oder Vollzeit
  • Qualitfikation:
    ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • Vergütung:

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • oder eine vergleichbare Ausbildung
  • grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen
  • hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards
  • strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung
  • flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto)
  • zusätzliche Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung
  • übertarifliche Leistungen (z.B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)